СЕВЕРГАЗПРОМ СМГ «БОВАНЕНКОВО-УХТА»: ГОТОВНОСТЬ 1

1 СЕВЕРГАЗПРОМ 6 (288) Июнь 2012 г. Газета администрации и объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Ухта» ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: ЯМАЛЬСКИЕ ХРОНИКИ: НАЧАТО ЗАПОЛНЕНИЕ ГАЗОМ СМГ «БОВАНЕНКОВО-УХТА» Стр.2 НОВОСТИ ТРАССЫ: ИСПЫТАНИЯ СЕГ II КС «ГРЯЗОВЕЦКАЯ» Стр.3 ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ «И СНОВА РАДУГА!» Стр.4 МОЛОДОСТЬ В АКТИВЕ: ФОРУМ В ПРИВОДИНО Стр.5 ИНТЕЛЛЕКТ-ЛАБОРАТОРИЯ: «КОРРОЗИИ НАУЧНЫЙ ЗАСЛОН» Стр.6 ТЕРРИТОРИЯ ИННОВАЦИЙ: IT РЕСУРС ПОДГОТОВКИ КАДРОВ Стр.7 СПОРТ И ОТДЫХ: «С ПРОФКОМОМ МОЖНО И В ГОРЫ!» Стр.8 СМГ «БОВАНЕНКОВО-УХТА»: ГОТОВНОСТЬ 1 Подготовка к началу транспортировки газа с Бованенковского месторождения вышла на финишную прямую. На завершающей стадии находятся пусконаладочные работы. Наступил самый решающий этап строительства. Поэтому все, что происходит сейчас на Ямале, находится в сфере пристального внимания руководства ООО «Газпром трансгаз Ухта». Рабочие поездки следуют одна за другой. Так, в середине июня на пусковых объектах Ямала с рабочим визитом побывала группа специалистов ООО «Газпром трансгаз Ухта», которую возглавлял генеральный директор предприятия А.А. Захаров. В составе делегации были заместитель генерального директора С.В. Адаменко, начальник Воркутинского ЛПУМГ А.В. Крюков, а также руководитель проекта ЗАО «Ямалгазинвест» В.Н. Олексенко, генеральный директор ОАО «Ленгазспецстрой» В.А. Беляков, заместитель начальника СУ ООО «Газпром газнадзор» С.Б. Мудраков. Прежде всего следует отметить, что в настоящее время получено разрешение и начат этап подачи газа в построенные участки СМГ «Бованенково-Ухта» для проведения пусконаладочных работ. Заполнение участков ведется в границах деятельности Сосногорского и Воркутинского ЛПУМГ от 1104 км до КС «Малоперанская» и на Ямале от УКПГ-2 до КС «Байдарацкая». Готовится разрешение по КС «Чикшинская». На 14 июня 2012 года давление в магистральном газопроводе поднято до 32 кг/см2. Поэтому целями поездки стали: проверка готовности оборудования к приему газа, степень подготовленности персонала к обеспечению работ по подаче газа, осмотр состояния жилых городков по трассе и ВЖК на КС «Байдарацкой», а также готовность подрядных организаций к работе в летний период. Рабочая группа начала осмотр линейной части газопровода «Бованенково Ухта» с посещения установки комплексной подготовки газа (УКПГ) ООО «Газпром добыча Надым». Мощность первого модуля УКПГ-2 составляет 30 млрд. кубометров газа в год, мощность второго модуля, который планируется ввести в четвертом квартале этого года, такая же. Продолжение на стр. 2

2 2 СТРОЙКИ ВЕКА СМГ «БОВАНЕНКОВО-УХТА»: ГОТОВНОСТЬ 1 Продолжение. Начало на стр. 1 Накануне ввода в эксплуатацию МГ «Бованенково-Ухта» важно было убедиться в готовности всех объектов, которые примет на обслуживание наше предприятие. Поэтому комиссия, возглавляемая генеральным директором предприятия А.А. Захаровым, смотрела всё от «А» до «Я». В течение дня вертолет, на борту которого были члены рабочей группы, пролетел над трассой газопровода, сделал пять посадок у крановых площадок. И неслучайно, поскольку устройство крановых узлов на Ямале значительно отличается от того, что существует в других ЛПУ Общества. Это целый комплекс, в который входит система блок-контейнеров электроснабжения с газовыми генераторами для подачи энергии на устройства телемеханики, электрохимзащиты, освещения площадок. Каждая такая площадка имеет серьезную защиту: специальное укрытие для крана, ограждение, систему автоматической охраны. На крановых площадках установлены башни связи, строятся дома обходчиков. На небольшом отдалении размещены техника и жилье строителей. В настоящее время ведется благоустройство территорий крановых площадок: делаются водопропуски, строятся подъездные дороги. Генерального директора интересовало и временное жилье, в котором разместятся наши работники на период пусконаладочных работ. Достигнута договоренность, что для этой цели будут использовать балки строителей. Генеральному директору ООО «Газпром трансгаз Ухта» А.А. Захарову важно было лично убедиться, что строители готовы к летнему (по ямальским меркам) сезону. С наступлением паводка темп строительных работ несколько снизился. Этому есть объективные причины: при отсутствии вдольтрассовых проездов подрядчики используют только дороги с бетонным покрытием. Выполняя природоохранные требования, ОАО «Ленгазспецстрой» подготовил летний фронт работ: была завезена техника, создан необходимый запас песка. До наступления холодов и создания зимника технику и строительные материалы в тундру завозить не будут. Во второй день А.А. Захаров осмотрел основные объекты КС «Байдарацкой». Его интересовала степень подготовленности персонала к обеспечению работ по подаче газа. Особое внимание было уделено системам жизнеобеспечения людей. Комиссия побывала на большинстве таких объектов: водозаборе, котельной, дренажных и канализационных очистных сооружениях и др. Примечательно, что рабочая группа две ночи провела в ВЖК, таким образом, руководство компании имело возможность лично убедиться, что жилые помещения находятся в высокой степени готовности. В каждой комнате есть телефонная связь, телевизор. Блоки из двух комнат оборудованы санузлом, душем, двумя сушилками для одежды и кухней со всем необходимым оборудованием. В просторном холле установлен большой телевизор. Созданы достойные условия для полноценного отдыха персонала. По итогам поездки дана высокая оценка готовности объектов от УКПГ-2 до КС- «Байдарацкой» к приему газа с Бованенковского месторождения. Е. Васильева, фото Е. Жданова ВРЕМЯ, СОБЫТИЯ, ФАКТЫ ЦЕНТР ПРИТЯЖЕНИЯ - ВОРКУТА С 28 мая по 1 июня в Воркуте проходило совещание по вопросам повышения уровня надежности эксплуатации оборудования компрессорных станций. Работу совещания возглавил заместитель генерального директора Тимур Томасович Алиев. ЗАВЕРШЕНА СВАРКА ЛИНЕЙНОЙ ЧАСТИ ПЕРВОЙ НИТКИ «БОВАНЕНКОВО УХТА» ИСПЫТАНИЯ СЕГ II КС «ГРЯЗОВЕЦКАЯ» Правление ОАО «Газпром» приняло к сведению информацию о ходе обустройства Бованенковского месторождения на полуострове Ямал и системы магистральных газопроводов «Бованенково Ухта». К настоящему моменту на Бованенковском месторождении введен в эксплуатацию 131 объект обустройства, в том числе объекты жизне- и энергообеспечения, транспортной инфраструктуры, промышленные базы. До конца текущего года планируется ввести в эксплуатацию еще 83 объекта обустройства. Продолжается бурение эксплуатационных газовых скважин всего пробурена 261 скважина, в 213 скважинах размещены комплексы подземного оборудования. Завершены сварочно-монтажные работы на линейной части первой нитки системы магистральных газопроводов (СМГ) «Бованенково Ухта» протяженностью около 1240 км. В настоящее время заканчиваются пневматические испытания газопровода, ведется осушка и заполнение азотом уже испытанных участков. На головной компрессорной станции (КС) «Байдарацкая» завершаются приготовления к приему газа. Продолжается строительство восьми КС «Ярынской», «Гагарацкой», «Воркутинской», «Усинской», «Интинской», «Сынинской», «Чикшинской» и «Малоперанской». Ввод в эксплуатацию этих КС планируется в годах. Было отмечено, что начало добычи газа на Бованенковском месторождении начнется в июне 2012 года. Управление информации ОАО «ГАЗПРОМ» «ГАЗПРОМ» НАЧАЛ ЗАПОЛНЕНИЕ ГАЗОМ ГАЗОПРОВОДА «БОВАНЕНКОВО УХТА» «Газпром» завершил пневматические испытания и приступил к заполнению газом первой нитки системы магистральных газопроводов «Бованенково Ухта». Эта технологическая операция предшествует вводу газопровода в эксплуатацию. «Работы идут по графику. Заполнение технологическим газом ведется одновременно с двух направлений: с севера с Бованенковского месторождения, и с юга из Ухты из Единой системы газоснабжения. В ближайшее время газопровод будет готов к работе», сказал заместитель Председателя Правления Виталий Маркелов. Управление информации ОАО «ГАЗПРОМ» Прежде всего необходимо отметить, что Воркута неслучайно выбрана местом проведения этого ежегодного мероприятия. Воркутинское ЛПУМГ на сегодняшний день является форпостом по приему ямальского газа, и все внимание сегодня сосредоточено именно на этом участке ГТС ООО «Газпром трансгаз Ухта». Примечательно, что помимо начальников ЛПУМГ, главных инженеров и начальников ГКС в мероприятии принимали участие и представители заводов-изготовителей: «РЭП Холдинг», ЗАО «УЭМЗ», ДОАО «ЦЭГ», ЗАО Турбоагрегат Санкт- Петербург», ОАО НПО «Искра», ООО «Газхолодтехника» и другие компании, которым предстоит в дальнейшем осуществлять сервисное обслуживание новых копрессорных. За два дня участники побывали на «Байдарацкой» и «Гагарацкой» компрессорных стангциях, на вертолетах пролетели по всей трассе, осмотрели многие промплощадки. Заводчан, главным образом, интересовали турбоагрегаты, а начальников ЛПУ условия труда и быта работников Воркутинского ЛПУМГ. Выводы, безусловно, сделали и те, и другие. Не менее значимой была вторая часть совещания, в ходе которой обсуждались многие актуальные вопросы строительства и реконструкции компрессорных станций. Кроме того, были подведены итоги и награждение победителей ежегодного смотраконкурса «Лучшая ГКС ООО «Газпром трансгаз Ухта». На этот раз победителями стали: I-e место Сосногорское ЛМПУМГ; II-e место Приводинское ЛПУМГ; III-e место Урдомское ЛПУМГ. Л. Рубцова. Фото из архива Воркутинского ЛПУМГ В мае 2012 года прошли испытания 2-й очереди Северо-Европейского газопровода в зоне обслуживания Грязовецкого ЛПУ МГ. Все испытательные работы на участке, включая разделение трассы на 8 участков, непосредственно гидравлические испытания с забором воды из местной реки Комёлы, последующее вытеснение воды со сливом через подготовленные отстойники, очистку и осушку, захлёсты, соединение трубопровода в одну нитку, были выполнены подрядной организацией по строительству газопровода ОАО «Сварочно-монтажный трест». Испытания осуществлялись на достаточно высоком уровне, с учётом технических и природоохранных мероприятий и прошли успешно. Они наглядно показали положительные стороны применения таких новых технологий, как автоматическая сварка стыков, применение труб с внутренним полимерным покрытием и в целом строгий контроль сварочного производства при строительстве газопровода. В ходе испытаний не было нанесено никакого ущерба природе. В настоящее время в Грязовецком ЛПУ МГ без остановки ведутся очередные работы, связанные с подготовкой к пуску СЕГ II. На линейной части идёт монтаж крановых узлов и строительство подъездных дорог. С окончанием работ по строительству газопровода в активной стадии - строительство силами ООО «Краснодаргазстрой» цеха 7 КС «Грязовецкая» СЕГ II, где ведётся монтаж оборудования станции с установкой двух агрегатов. О. Баранова, Грязовецкое ЛПУ МГ.

3 ВАХТОВИКИ 3 ПУСТЬ ЛЕГКИМ ОКАЖЕТСЯ ПУТЬ! Ближе к вечеру в Ухте продолжалась обычная воскресная суета. Горожане, наслаждаясь теплым вечером, дурманящим запахом черемухи, неспешно бродили по магазинам, гуляли с детьми, усталые возвращались с дач. Меж тем, работники Службы вахтовых перевозок ООО «Газпром трансгаз Ухта» трудились. Казалось бы, работа была обычная: проводился инструктаж, сверялись списки, выдавались проездные документы. И все же, настроение у всех было радостно-приподнятое. 27 мая 2012 года шла подготовка к отправке первого специального вагона по маршруту Ухта- Воркута. Пассажиры молодые крепкие ребята, уезжали на одну из самых ответственных вахт КС- «Байдарацкой». Именно они будут участвовать в знаменательном событии подготовке к приему газа в магистраль века газопровод «Бованенково-Ухта», который намечен на июнь. Пуску специального вагона предшествовала большая работа. «Мы должны были наладить сложную транспортную схему доставки персонала на строящиеся объекты нового газопровода от Ухты до Бованенково на Ямале, - пояснил начальник Службы вахтовых перевозок И.А. Васильчев. Пришлось объединить в единую цепочку железнодорожный, автомобильный и авиационный транспорт». Строящаяся трасса газопровода протянулась на 1100 километров. В настоящее время персонал из Ухты добирается поездом до Воркуты, далее вертолетами до КС «Байдарацкой» и поселка Бованенково, автомобильным транспортом от Воркуты до КС «Гагарацкая» и «Ярынская». Для обеспечения доставки вахтового персонала на КС-5 «Усинская» (станция Марков), КС-7 «Сынинская» (станция Янью) с Северной железной дорогой достигнута договоренность об остановках пассажирских поездов дальнего следования в северном и южном направлениях, а также увеличены стоянки на станциях Чикшино и Малая Пера. Благодаря конструктивным партнерским отношениям с ОАО «НАВС «ВЭРТАС» газовики получили возможность использовать арендованные вагоны. Решением генерального директора ООО «Газпром трансгаз Ухта» А.А. Захарова в Ухте 2011 году введен в эксплуатацию пункт сбора вахтового персонала. В центре города по проспекту Ленина, 1 созданы все условия, где газовики, отправляясь на вахту, проходят медосмотр, инструктаж, получают проездные документы, могут оставить вещи в камере хранения и решить другие оргвопросы. Напряжённая деятельность работников Службы вахтовых перевозок по согласованию транспортных схем с использованием железнодорожного, авиационного и автомобильного транспорта от Ярославля до Ямала увенчалась успехом! Впрочем, почивать на лаврах пока рано: впереди объёмный фронт работ по доставке персонала на объекты СМГ «Бованенково-Ухта». Примечательно, что в составе вахтовой группы специального вагона оказался и начальник КС «Байдарацкая» Андрей Викторович Ревенко. На компрессорной он трудится с первого колышка, с 2008 года, до этого работал инженером ГКС в Урдомском ЛПУМГ А.В. Ревенко рассказал, что в настоящее время на КС завершаются приготовления к приему газа. Ведутся пуско-наладочные работы. Эксплуатация цехов КС-Байдарацкой осуществляется на принципах «малолюдных» технологий, большая роль отводится внешним сервисным службам. Кадровый состав КС «Байдарацкой» полностью укомплектован. Это не случайные люди они проверены на реальном производстве, имеют серьезные рекомендации. Большая работа по комплектованию кадров проведена начальником Воркутинского ЛПУМГ А.В.Крюковым, который беседовал с каждым кандидатом. А как же иначе: на таких ответственных объектах должны работать не просто профессионалы высокого класса, а люди, способные работать в команде. Интересно, что среди пассажиров первого специального вагона - единственная женщина, лаборант химического анализа Она Повасарите. Не лукавя, Она сказала: «Я много лет проработала в «Ухта-бурение». В Газпром перешла потому, что хочу заработать, здесь социалка хорошая. Мне уже рассказали об условиях на КС «Байдарацкая», и я приятно удивлена уровнем комфорта работы и проживания. Суровые погодные условия меня не страшат»! На вопрос: «Везет ли с собой талисман»? - Она утвердительно улыбнулась, но тайну не выдала. Ну а дружная команда газовиков решила, что для севера сама фамилия Оны Повасарите, что означает «весна», звучит как талисман сбывшихся надежд, обновления и удачи. Е. Васильева, фото автора ЛУЧШИЕ ПО ПРОФЕССИИ ЛУЧШИЕ МАШИНИСТЫ ТК В середине мая состоялся профессиональный конкурс машинистов технологических компрессоров. Соревнования прошли на базе Центра обучения кадров и Сосногорского ЛПУМГ. За звание «лучших» боролись 13 участников - победителей первого этапа соревнований в филиалах. Открывая соревнования, начальник ПО- ЭКС В.А. Середенок отметил, что конкурс важен не только для тех, кто решился доказать свое мастерство, но и для всего коллектива ООО «Газпром трансгаз Ухта». Машинист технологических компрессоров - основная, базовая профессия Общества, и от уровня профессионализма этих людей, их отношения к работе напрямую зависит безопасность и бесперебойный транспорт газа. По традиции конкурс состоял из двух частей. Теоретическое тестирование включало 40 вопросов, связанных с эксплуатацией основного оборудования КС. Особое внимание было уделено оказанию доврачебной помощи пострадавшим. Практическая часть состояла из нескольких этапов. Сначала перестановка крана Ду 500 МА39183 на полигоне ОП ЦОК. Затем на базе цеха 2 Сосногорского ЛПУМГ конкурсанты показывали свои знания по выводу в ремонт ГПА в соответствии с действующими НТД, а также практические навыки по проведению диагностического обследования ГПА, знание критериев для принятия решения о дальнейшей эксплуатации ГПА с повышенной вибрацией. Большую работу по подготовке конкурсных заданий провели ведущий инженер ПОЭКС Назаров, специалисты ИТЦ А.И. Ленюский, В. Н. Капустин; ЦОК- Д.В. Лацыба, О.В. Симанив, начальник ГКС КС-10 О.Н. Чупраков и инженер А.Н. Дубовец. При выполнении заданий участники конкурса проявили глубокий и прочный уровень знаний и показали смекалку, умение быстро и грамотно оценивать ситуацию, и принимать правильные решения. По итогам конкурса 3-е место занял машинист ТК Воркутинского ЛПУМГ В.А. Алтухов. По праву этой победой могут гордиться и вуктыльцы, так как В.А. Алтухов лишь полтора месяца назад перешел из Вуктыльского ЛПУМГ на КС- «Байдарацкую». Второе место занял машинист ТК Урдомского ЛПУМГ Р.М. Жданов. Первое место и звание «Лучший машинист» ТК ООО «Газпром трансгаз Ухта» присвоено машинисту ТК Грязовецкого ЛПУМГ В.А. Катину. Это опытный мастер: в его послужном списке работа машинистом на КЦ 4, где установлены четыре разнотипных агрегата, до этого он трудился на старых машинах в КЦ 1-2. Специалиста с таким большим опытом работы еще надо поискать! Победа В.А. Катина была абсолютной, и ни у кого не вызвала сомнений. Конкурс завершен. Призерам вручены дипломы, денежные премии за высокое профессиональное мастерство, установлена соответствующая ежемесячная надбавка к тарифной ставке. А победителю конкурса предстоит непростая задача: в сентябре 2012 г на общекорпоративном состязании ОАО «Газпром» в Самаре доказать, что лучшие машинисты ТК трудятся в нашем Обществе. Е. Васильева, фото Е. Жданова

4 4 ВСЕ ЛУЧШЕЕ - ДЕТЯМ! И СНОВА «РАДУГА»! 7 июня на лыжной базе «Сияние Севера» торжественно открылся детский оздоровительный лагерь «Радуга». По случаю открытия состоялся яркий и запоминающийся праздник, главными действующими лицами которого, конечно, были дети, а потому здесь царили всеобщая радость, веселье и звонкий смех. Ребята пели песни, читали стихи, танцевали, даже впервые исполнили гимн «Радуги»! Все говорило о том, что и нынешним летом лыжной базе скучать не придется! По традиции оздоровительный сезон в «Радуге» открыл заместитель генерального директора ООО «Газпром трансгаз Ухта» Ф.Г. Петухов. Поздравив ребят с началом летних каникул, Федор Георгиевич сказал: «Организации летнего детского отдыха Общество «Газпром трансгаз Ухта» уделяет особое внимание. Оздоровительная программа для детей всегда насыщенна и разнообразна. Она включает в себя множество самых разных направлений, но детский лагерь «Радуга», безусловно, - одна из самых лучших традиций нашего предприятия. Это уже шестой сезон «Радуги», и отдохнуть здесь за три смены смогут 150 детей» Обращаясь к ребятам, заместитель генерального директора пожелал им отлично провести время, обрести новых друзей, получить заряд бодрости, здоровья и хорошего настроения. В этом году «Радуга», как обычно, встретила гостей обновленной. Чего здесь только нет: и избушка на курьих ножках, и запряженная в повозку деревянная лошадка, и почти настоящая мельница, и множество оригинальных клумб, маленькие искусственные водоемы, фигурки зверей и птиц И всю эту красоту подарили детям работники службы технического обслуживания зданий и сооружений (начальник В.И. Назаренко). Но, безусловно, основная часть организационной работы проведена отделом социального развития (начальник Т.В. Архипова). Процессом подготовки педагогического состава, досуговых, оздоровительных и образовательно-воспитательных программ специалисты ОСР начали заниматься задолго до летних каникул. На этом важном этапе взрослые учитывали все: увлечения и запросы детей, их пожелания и возрастные особенности, капризы нашей северной погоды и возможности городских учреждений культуры и самой лыжной базы. Очень тщательно подбирали педагогический состав. В прошлом сезоне отлично зарекомендовала себя работа преподавателей Ухтинского технического лицея, поэтому и нынче учителям именно этого учебного заведения отдано предпочтение. Как и в прошлые годы, кормить юных отдыхающих будут в столовой ЦОКа, автобусы предоставлены УТТиСТ. Программа пребывания в «Радуге» не только подарит ребятам незабываемые впечатления, но и поможет раскрыть многие таланты, в том числе, и музыкальные. Возможно, здесь появятся и свои «звезды», ведь за дело взялась С.Г. Соболева, Заслуженный работник культуры Республики Коми. Спортивные мероприятия, пожалуй, основная часть лагерной жизни. Для того, чтобы она была яркой и интересной, ежегодно обновляется спортивный инвентарь: велосипеды, роликовые коньки, скейтборды и многое другое. В первую смену с детьми будет работать инструктор по физкультуре и спорту А.В. Ямщиков. Не смотря на то, что лагерь работает всего несколько дней, спортинструктор уже стал душой детского коллектива. Следует отметить, что за шесть лет лагерь «Радуга» завоевал огромную популярность и у детей и у родителей. Достаточно сказать, что в этом году желающих попасть сюда было больше десяти человек на одно место. Нынешний сезон примечателен еще и тем, что основная масса ребят это младшие школьники и даже будущие первоклассники. Большинство из них в «Радуге» впервые. Расширилась и «география» отдыхающих - к ухтинцам прибавились дети, родители которых работают вахтовым методом. И еще: «Радуга» - один из немногих современных лагерей, где и сегодня живут лучшие пионерские символы: линейки, походы, орлятский круг, отрядные песни и праздники, а также многое другое, что создает атмосферу доверия и дружбы между детьми и взрослыми, что в не столь далеком прошлом было неотъемлемыми атрибутами счастливого пионерского детства. И как же здорово, что у детей, которые выражают «Радуге» respect, а не пионерский салют, как это делали их родители, такое счастье есть! Л. Рубцова, фото Е. Васильевой ДЕТСКИЙ ОТДЫХ - В НАДЕЖНЫХ РУКАХ На календаре июнь. Лето, вступившее в свои права, как обычно, ставит перед многими родителями извечные вопросы: «Где отдохнет ребенок? Что он будет делать во время летних каникул? Под чьим присмотром будет находиться?» Ответить на эти вопросы, конечно, не просто ведь готового рецепта «звонкого лета», увы, - нет. Именно поэтому в ООО «Газпром трансгаз Ухта» подготовка к летней оздоровительной компании начинается еще задолго до ее официального старта. Это большая и кропотливая работа. Для того чтобы рассказать о ней читателям, мы встретились с начальником отдела социального развития Т.В. Архиповой и В. А. Удальцовой специалистом, курирующим данное направление. Прежде всего, в ходе разговора было отмечено, что в этом году в различных лагерях (как российских, так и зарубежных) смогут побывать 1200 ребят. Эта цифра еще не учитывает тех детей, которые по путевкам предприятия проведут отпуск вместе с родителями. Таким образом, общее число организованно отдохнувших детей будет гораздо больше. Примечательно, что уже не первый год отдел социального развития разрабатывает программы не только летнего, но также осеннего и зимнего отдыха. В этом году не только значительно увеличилось число детей, которые отдохнут по путевкам предприятия, но и расширилась «география» детского отдыха. К традиционным добавились новые направления: Турция (лингвистический лагерь «Хилтон»), Геленджик (детский оздоровительный лагерь «Сигнал»), Сочи лагерь «Вологодская зарница», Словакия-Хорватия лагерь «Лесаночка». Помимо этого уже работают «местные лагеря»: «Радуга» и аналогичные площадки для детей работников южного куста. Подростков, как и в предыдущие годы, ждет хорошо зарекомендовавший себя туристический лагерь «Ласточка». Не менее увлекательной и разнообразной обещает быть программа осенних, а также зимних каникул. И для того, чтобы ее участниками стало как можно больше детей, уже сейчас ведется большая и серьезная работа. В арсенале оздоровительной компании 2012 года лагеря самой разной направленности. Так, например, лингвистический лагерь «Хилтон» - интересен школьникам, которые стремятся постичь основы разговорного английского языка, а туристический лагерь «Ласточка» - отличное направление для любителей походной романтики. Своя, оригинальная концепция у каждого лагеря. Сегодня ситуация на рынке туристических услуг такова, что предложений великое множество. Из этого огромного потока информации специалисты ОСР выбирают наиболее оптимальные варианты, вносят свои коррективы и пожелания в программы пребывания. Это - многогранная работа, которая начинается еще на этапе подготовки тендерных процедур, когда тщательным образом прорабатываются условия, предъявляемые турфирмам (в том числе: класс и расположение отеля, тип питания и т.д.) Понятно, что при таком подходе тендер может выиграть только проверенный, хорошо зарекомендовавший себя оператор туристического рынка. Чтобы отдых подарил ребятам и их родителям только положительные эмоции, еще задолго до начала каникул начинаются подготовительные мероприятия. С этой целью, например, в ноябре прошлого года объехали многие лагеря Краснодарского края. Изучали все: от материальной базы, до педагогических методик и персонального состава воспитателей каждого конкретного лагеря. И более того. Ребят, выезжающих на отдых на Черноморское побережье, сопровождают сотрудники предприятия. Их цель не только доставить юных отдыхающих «в целости и сохранности», но и проследить за расселением, проконтролировать, как ребята питаются, как решаются вопросы безопасности и.т.д. К числу новшеств можно отнести и то, что дети работников филиалов южного куста отправляются по своим маршрутам непосредственно из Вологды, а не из Ухты (как было раньше). Это исключает неудобства, связанные с переездом в Ухту, и лишние материальные траты родителей. И еще один факт, о котором рассказала Т.В. Архипова: «По данным анализа, проведенного ОСР, в Обществе 7746 детей в возрасте от 7 до 18 лет. Сегодня предприятие обеспечивает организованный отдых 16% от этого числа. Это серьезный показатель. Особенно, если учесть, что начинали с 5%. Другими словами, за последние годы число детей, отдохнувших централизовано, увеличилось в разы! Можно сказать, что, по сути, возрождается опыт советского периода, когда на отдых в лагеря по путевкам предприятий отправлялись целые спецсоставы! Это не просто положительная динамика, это - социальная политика Общества, в которой все самое лучшее, безусловно, адресовано детям!» Л. Рубцова

5 НЕ ГАЗОМ ЕДИНЫМ 5 НА ФЕСТИВАЛЬНОЙ ВОЛНЕ Первый тур V корпоративного фестиваля «Факел» ОАО «Газпром» самодеятельных творческих коллективов и исполнителей ООО «Газпром трансгаз Ухта» состоялся 29 апреля - 1 мая 2012 года. Фестиваль «Факел» проводится раз в два года по трехуровневой схеме. В ходе первого тура в дочерних предприятиях «Газпрома» определяются лучшие исполнители для участия на фестивалях Южной и Северной зоны. Победители зональных туров поедут на финал, который состоится в мае 2013 года в Витебске. В этом году 320 участников со всей трассы от Печоры до Переславля собрались в старинном городе Мышкин. Открывая фестиваль, председатель Объединенной профсоюзной организации А.Н. Озарчук отметил, что главная задача фестиваля - поддержать работников компании, которые находят в себе силы и желание заниматься творчеством. Он подчеркнул, что такой масштабный смотр самодеятельных талантов стал возможен благодаря поддержке руководства Общества и лично генерального директора А.А. Захарова. Зрелищно, масштабно, ярко и талантливо - примерно такие эпитеты можно было подобрать фестивалю уже с первых минут его открытия. Жюри предстояла трудная работа из 124 номинантов выбрать лучших танцоров, певцов, инструменталистов, артистов оригинального жанра. В составе судейской коллегии заслуженные деятели искусств и культуры из Москвы, Ярославля, Рыбинска. Безусловно, столь высокий профессиональный класс независимых экспертов повышает уровень самого фестиваля, гарантирует объективность оценок и является хорошим стимулом для дальнейшего творческого роста участников. Свое мастерство на сцене показывали детские и взрослые коллективы. Отметим, что 35 номинантов впервые приняли участие в престижном конкурсе. Каких только музыкальных жанров и стилей здесь не было, не говоря о хореографии и игре на музыкальных инструментах. Звучали русские народные песни, эстрада, джаз. Порадовали самодеятельные композиторы, посвятившие свои произведения 45-летию ООО «Газпром трансгаз Ухта». «Фестиваль яркий пример того, как через таланты людей могут тесно переплетаться искусство и серьезная производственная На сцене «Ухтинский сувенир» деятельность, - отметила художественный руководитель первого тура фестиваля Л.П. Розе. - Особая благодарность руководителям филиалов Общества, которые не на словах, а на деле помогают развивать творческий потенциал своих работников». Трехдневный фестивальный марафон прошел «на одном дыхании» благодаря руководству и профсоюзному комитету Мышкинского ЛПУМГ. Участников разместили в комфортабельных гостиницах, организовали питание, обеспечили транспортом, подготовили культурную программу. Душой фестиваля и главным «по заботе» стала председатель профкома ЛПУ С.М. Туркина. Фестиваль объединил людей самых разных возрастов, интересов и музыкальных предпочтений. Самое ценное для участников было, безусловно, не завоевание призов, а радость общения, радость обретения новых друзей и нового опыта. Но все хорошее когда-то заканчивается. Волнующие дни фестиваля, заполненные общением и напряжением конкурсной борьбы, пролетели незаметно, наступили радостные минуты награждения. А итоги фестиваля такие: в номинациях «хореография», «вокал», «оригинальный жанр» и «инструментальная музыка» (и их многочисленных ответвлениях с разбивкой на возрастные категории) награды I тура фестиваля «Факел» заслужили 70 творческих коллективов и исполнителей из 124 принявших участие в конкурсе. Также было вручено 54 диплома «За участие». Басников А.Н. Шексна Награждение лауреатов Три номинанта получили высшую награду - «Гран-при». Это народный ансамбль танца «Радуга» (Грязовецкое ЛПУМГ), Роман Лобазов эстрадное сольное пение и народный коллектив вокальный ансамбль сестер Чебыкиных из Нюксенского ЛПУМГ. Полный перечень дипломантов опубликован на сайте Общества. Главные задачи фестиваля, такие как выявление талантливых исполнителей, повышение их мастерства и профессионального уровня были выполнены. Несомненно, фестиваль под эгидой «Газпрома» нужен и зрителям и участникам. Замечательно, что здесь поддерживается дух соперничества, желание превзойти себя, добиться большего. Ну а самые лучшие исполнители получат возможность представлять наше предприятие на зональном туре корпоративного фестиваля «Факел» ОАО «Газпром», который пройдет в феврале 2013 года в Томске. Е. Васильева, фото С. Туркиной МОЛОДОСТЬ В АКТИВЕ ФОРУМ В ПРИВОДИНО Познавательно и весело прошел форум молодых специалистов в Приводинском ЛПУМГ. В нем приняли участие представители Синдорского, Микуньского, Приводинского, Урдомского, Нюксенского и Юбилейного ЛПУМГ. Подготовка к мероприятию началась задолго до его начала. Членам СМС Приводинского ЛПУМГ очень хотелось встретить коллег достойно и с максимальной пользой провести отведенное на форум время. Заранее готовились к мероприятию и приглашенные участники, которые представили на форум выступления о рационализаторской деятельности и о работе СМС своего филиала. Высокий статус молодежному собранию придало и то, что в нем заинтересованное участие приняли начальник Приводинского ЛПУМГ О.Э. Видман, главный инженер В.Н. Байдин, председатель профкома Е. С. Климака. Темы докладов были разнообразны - от «Системы управления аппаратами воздушного охлаждения масла ГТ 750-6, КЦ 1 Приводинского ЛПУМГ» до «Автоматической системы пропусков на проходной Юбилейного ЛПУ МГ». Большой интерес вызвало сообщение заместителя председателя СМС КС-14 Е.О. Видман о формах работы молодежного объединения, а молодые специалисты КС-16 подготовили яркую презентацию с авторским музыкальным сопровождением. В рамках форума удалось затронуть не только производственную, но и общественную сферу. Вопрос стимулирования профессиональной активности и инициатив молодых работников оказался, пожалуй, наиболее актуальным. Много говорилось о том, как повысить уровень профессионального мастерства, ускорить процесс адаптации на рабочем месте. Полезным оказался опыт синдорцев, которые ежегодно проводят символичное посвящение молодых специалистов в ряды работников ЛПУ. Доброжелательная атмосфера форума располагала и к обсуждению проблемных тем. Молодые специалисты искали совместные решения непростых вопросов. Среди них расстановка приоритетов работы СМС (перерождение претерпевают СМС из Урдомы и Нюксеницы), деятельность СМС без дополнительного финансирования (в прошлом году члены совета из Микуни отлично справились с финансовыми затруднениями). Во второй половине дня всем было предложено принять участие в тренинге на развитие коммуникативных способностей и нахождение креативных методов решения поставленных задач. Пожалуй, это была самая эмоциональная часть конференции. Благодаря тренингу ребята не только познакомились и подружились, но и научились сообща принимать неординарные решения на поставленные задачи. По окончании форума участников ждала увлекательная экскурсия в Великий Устюг и на вотчину Деда Мороза. Результаты форума убедительно доказали: такие мероприятия по обмену профессиональным и общественным опытом молодым специалистам просто необходимы! Е.Субботина, А. Майкова

6 6 ДЕЛО МАСТЕРА. КОРРОЗИИ НАУЧНЫЙ ЗАСЛОН В Ярославле состоялся cеминар-совещание на тему «Повышение уровня надежности эксплуатации средств ЭХЗ и электроснабжения вдольтрассовых потребителей и ГРС». Особенностью данного семинара было приглашение авторитетных российских ученых в области ЭХЗ. В рамках совещания были подведены итоги конкурса на лучшую службу защиты от коррозии ООО «Газпром трансгаз Ухта». Семинар-совещание, прошедший в Ярославле, надолго запомнится его участникам. Прежде всего потому, что он скорее походил на высокий научный форум, где академическая наука тесно переплеталась с практикой. Производственники получили возможность задать вопросы ученым, которые разрабатывают инновационные методы защиты от коррозии, узнать о новых направлениях развития отрасли. Инициатором приглашения лекторов такого высокого уровня стал начальник ПОЗК В.Н. Юшманов. Перед собравшимися выступил известный специалист в области электрохимии, заведующий лабораторией коррозии металлов в природных условиях Института физической химии и электрохимии им. А.Н. Фрумкина РАН профессор, доктор наук А.В. Моршаков с докладом о механизме воздействия атомного водорода на прочность трубных сталей и мерах борьбы с этим явлением. О научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах, проводимых совместно ООО «Газпром трансгаз Ухта» и ООО «Газпром ВНИИГАЗ», рассказал начальник отдела центра «Ресурс и надежность объектов ЕСГ» Ухтинского филиала ВНИИгАЗа доктор технических наук, профессор Р.В. Агиней. Следует отметить весьма продуктивное сотрудничество производственного отдела защиты от коррозии и ООО «Газпром ВНИИГАЗ» в части НИОКР. Итогом этого сотрудниче-ства в 2011 году стало завершение цикла работ, посвященных разработке технологии поддержания и восстановления работоспособности глубинных анодных заземлений и методики определения состояния изоляции протяженных участков газопроводов методом интегральной оценки для назначения под переизоляцию. По этим двум темам выпущены Стандарты ООО «Газпром трансгаз Ухта». В настоящее время технология восстановления анодных заземлителей проходит промышленную апробацию на участке Микуньского, Урдомского и Переславского ЛПУМГ. В случае успешного завершения опытных испытаний данная технология будет аттестована для применения на объектах ОАО «Газпром». Большой интерес вызвало выступление главного специалиста ЭХЗ «Южниигипрогаз» Л.А. Селиной, в котором была затронута проблема организации системы коррозионного мониторинга на объектах СМГ Бованенково-Ухта в районе Байдарацкой губы. Своими наработками поделились коллеги из ООО «Газпром трансгаз Томск», ОАО «Гипрогазцентр» и ООО «Техкор». В рамках проведения совещания состоялся круглый стол. Как отметили его участники - ценность проведенного семинара не только в получении новейшей информации о методах и средствах противокоррозионной защиты, но и в возможности в процессе дискуссии получить рекомендации по волнующим вопросам от ведущих специалистов. Для широкого ознакомления с материалами семинара доклады будут размещены в корпоративной информационной системе Общества. Анализу работы служб за гг. было посвящено выступление начальника ПОЗК В.Н. Юшманова. Более подробно он остановился на вопросах защиты сложных трубопроводных конструкций с многослойным покрытием, которые применяются в условиях мерзлых и скальных грунтов, а также новом для нашего предприятия направлении по организации защиты от коррозии трубопроводов и оборудования морских сооружений на Байдарацкой губе. В заключение семинара-совещания состоялось награждение победителей конкурса на звание «Лучшая служба противокоррозионной защиты ООО «Газпром трансгаз Ухта». Конкурс проведен по результатам производственных показателей работы служб за прошедшие два года. Первое место заняла служба защиты от коррозии Синдорского ЛПУ МГ (начальник В.Н. Опекунов), второе место СЗК Приводинского (начальник В.А. Шилов) и третье место СЗК Шекснинского ЛПУ МГ (начальник С.Ю. Лихоманов). Участники семинара-совещания единодушно отметили полезность и необходимость проведения такого рода форумов. Четкую организацию и рабочую атмосферу на семинаре обеспечили ведущий инженер ПОЗК М.И. Крупкин, начальник Мышкинского ЛПУМГ А.Н. Дугин и главный инженер С.В. Власов, группа специалистов ИТЦ. Е.Васильева, фото Е. Жданова ВОДИТЕЛИ-ВИРТУОЗЫ В начале июня на базе ОП ЦОК и УТТиСТ прошел второй этап конкурса на звание «Лучший водитель ООО «Газпром трансгаз Ухта». В нем приняли участие 20 водителей призеров отборочного тура в филиалах. «Конкурс призван поднять уровень профессионализма наших водителей, рассказывает А.В. Новицкий, ведущий инженер транспортного отдела. Благодаря конкурсу возрастает безопасность перевозок, качество транспортных услуг, престиж работы водителя. Мы стремимся создать максимально комфортный климат на предприятии, чтобы водителю хотелось работать именно в нашем Обществе». Водители соревновались как в теоретических, так и в практических дисциплинах. От них требовалось безукоризненное знание ПДД, техники безопасности на объектах газовой промышленности, правил пассажирских перевозок и навыков скоростного маневрирования. Блестящие знания теории ПДД продемонстрировал А.К. Жуков из Грязовецкого ЛПУМГ. Он правильно ответил на все 20 вопросов за 1 минуту 18 секунд. В вопросах эксплуатации автомобиля лучшие знания показал Ю.П. Мамсик (ЦОК) с результатом 1 минута 6 секунд, обогнав ближайшего соперника на полторы минуты. Последний этап (маневрирование), по традиции, был самым сложным. На большой скорости нужно было миновать множество преград и выполнить ряд фигур. Как отмечают водители, чтобы объехать все препятствия и с точностью до миллиметра припарковаться на импровизированной остановке, необходимо чувствовать автомобиль и автобус, как самого себя. Это требует не только постоянной практики и немалого опыта работы, но и таланта. Для выполнения упражнений на трассе, которую подготовили специалисты УТТиСТ, было установлено 9 фигур: «стоянка», «бокс», «круг», «эстафета», «колея», «тоннельные ворота», «остановка», «змейка», «стоп-линия». Выполнение фигурного вождения автомобиля КамАЗ этап особый, к нему трепетно относятся и водители и жюри. Лучшим по скоростному маневрированию в этой дисциплине, показав большую скорость и ювелирную точность в выполнении заданий, среди водителей категории «С» стал О.В. Кемпи (УТТиСТ). Второе место занял А.К. Жуков (КС-17), третье Ю.Ю. Богданов (КС-15). В категории «Д» нужно было продемонстрировать мастерство вождения автобусом ПАЗ Трудно представить, что трюки, которые выполняли водители, можно проделывать на простом автобусе. Но, когда за рулем настоящие профессионалы, нет ничего невозможного. Идеальный финальный заезд показал О.В. Кемпи (УТТиСТ), второе место занял Ю.Ю. Богданов (КС-15), третье П.В. Дегтярь (УТТиСТ). Вручая награды победителям, начальник транспортного отдела А.Ю. Ликомидов отметил, что все водители подтвердили свою «классность». По итогам трех этапов соревнований места распределились следующим образом: I место: О.В. Кемпи, водитель I класса УТТ и СТ 72 балла; II место: П.В. Дегтярь, водитель I класса УТТ и СТ 61 балл; III место: Г.Н. Фимин, водитель II класса Синдорского ЛПУМГ 54 балла. Победители соревнований получили дипломы и денежное вознаграждение. Они в течение года будут иметь надбавку к тарифным ставкам. Всех участников поощрили призами и сувенирами. Е. Васильева, фото В.Слободкина Победители

7 ЮБИЛЯРЫ 7 10 ЛЕТ НА СТРАЖЕ СОЗИДАТЕЛЬНОГО ТРУДА Газовики, как никто другой, знают - с огнем шутить нельзя, он неумолим и перемирие с ним невозможно. Именно поэтому вечным спутником любой компрессорной станции является пожарная часть - страж ее созидательного труда и спокойствия. Десять лет назад решением руководства ОАО «Газпром» была создана ведомственная пожарная охрана (ВПО) ООО «Севергазпром». Все эти годы Службу ВПО возглавляет опытный специалист пожарного дела Ф.А. Шкрум. С 2004 года по настоящее время на объектах Общества пожаров не допущено. Фёдор Алексеевич рассказал, что вся работа ВПО строится в соответствии с единой системой управления охраной труда и промышленной безопасностью ОАО «Газпром». Генеральный директор Общества А.А. Захаров и главный инженер А.Я. Яковлев уделяют самое пристальное внимание планомерной работе по совершенствованию защиты пожароопасных объектов, внедрению современных установок пожаротушения, сигнализации, организации подразделений пожарной охраны, осуществлению единой технической политики на основе новейших научно-технических достижений. В настоящее время пожарную безопасность на объектах Общества обеспечивают 12 ведомственных пожарных частей, расположенных во всех линейно-производственных управлениях Общества. В боевой готовности круглосуточно находятся 20 единиц пожарной техники, боевое дежурство несут 100 пожарных. Костяк ведомственных частей сложился 10 лет тому назад. Это старейшие работники: К.Н. Курашев и Г.П. Бартенев (КС-10), В.Г. Соколов (КС-18), Е.Н. Медведев (Шексна), Ш.Н. Азизов (КС-12), Татарников А.С. (КС-14). И молодые огнеборцы, уже завоевавшие авторитет: С.А. Вишняков (КС-3), А.В. Давыдов (КС-17), Д.А. Мигунов (КС- 16), С.В. Савченко (КС-10), С.В. Кудряшов (Переславль). Координирующим центром сложной работы стала Служба ВПО Общества в составе: Н.В. Кузнецова, Н.А. Петрыкина, А.И. Быкова, В.Н. Багрова. За последнее десятилетие в ООО «Газпром трансгаз Ухта» произошли большие перемены. Вводились новые объекты, реконструировались старые. Вместе с заменой ГПА, обновлялись и автоматические системы противопожарной защиты. Устаревшие системы пенного пожаротушения заменили новейшими установками на основе тушения двуокисью углерода. Так, например, в Грязовецком ЛПУМГ проходил «обкатку» и получил своеобразную «путёвку в жизнь» новый мощный ГПА «Ладога-32», вобравший в себя лучшие качества ГПА предыдущих поколений, в том числе и автоматическую систему газового пожаротушения в модульном исполнении. Об особенностях работы на Ямале более подробно рассказал ведущий инженер СВПО А.И. Быков. Промышленная площадка КС «Байдарацкой» расположена очень далеко от населённых пунктов. Судите сами: до ближайших крупных городов Воркуты, Лабытнанги и Салехарда, где организована пожарная охрана сотни километров. Оперативная помощь практически невозможна. Так что рассчитывать надо только на свои силы. «Уникальность нашей работы на Ямале еще и в том, что кроме промышленной площадки нам предстоит обслуживать и вахтовый жилой комплекс,- отметил Аркадий Игоревич, - Мы получаем не просто в эксплуатацию опасный производственный объект компрессорную станцию, но и столовую, общежитие, культурный центр, и будем их охранять также, как и промышленные объекты. Ведь ценность человеческой жизни не измерить никакими кубометрами газа». На сегодняшний день пожарная охрана КС «Байдарацкой» уже укомплектована. Это опытные работники из Синдорского и Вуктыльского ЛПУМГ, а также профессиональные пожарные из Воркуты. Отметим, что современные системы пожаротушения обеспечивают надежную работу всех подразделений Общества. Многие работники осознанно считают своим долгом участвовать в движении добровольных пожарных дружин (ДПД). На многих КС половина списочного состава входит в ДПД. Активисты проходят специальное обучение. Преподаватели из ЦОКа в течение года проводят учебу во всех ЛПУ для работников, связанных с огневыми работами, а с участниками ДПД, как правило, занимаются начальники ведомственных пожарных частей. Ежегодно проводятся соревнования среди команд ДПД, идейным вдохновителем и организатором которых на протяжении многих лет является заместитель начальника СВПО Н.В. Кузнецов. В финальных соревнованиях участвуют команды ДПД из всех филиалов. Уровень подготовки участников из года в год растёт, и в последнее время победителями этих состязаний становятся не только команды ЛПУ, но и дружины филиалов вспомогательного назначения - команды ПТУС «Севергазсвязь», УМТС, УТТиСТ, СТОЗиС. ВПО ООО «Газпром трансгаз Ухта» тесно сотрудничает с Управлениями государственной противопожарной службы МЧС Республики Коми, Вологодской, Архангельской и Ярославской областей. Готовится соглашение и с Ямало-Ненецким автономным округом Тюменской области. Местные органы власти знают газовики всегда помогут в чрезвычайной ситуации. Ежегодно наши подразделения участвуют в тушении более 100 пожаров. В 2011 году Урдомское, Нюксенское, Переславское, Вуктыльское, Печорское ЛПУМГ получили благодарность территориальных органов власти за тушение лесных пожаров. В преддверии первого юбилея начальник СВПО Ф.А. Шкрум отметил, что несмотря на нынешний уровень мировых инновационных технологий, который позволяет на ряде производственных операций заменить людей роботами, полностью безлюдная технология в газовой промышленности - пока еще вопрос будущего. А потому, только самый серьезный подход к вопросам в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности способен сберечь самый главный капитал любой компании - людей. Е.Васильева, фото Е. Жданова ИННОВАЦИИ IT РЕСУРС ДЛЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ГАЗОВИКОВ ООО «Газпром трансгаз Ухта» занимает сегодня центральное место в событиях, связанных с масштабным развитием газовых магистралей на Северо-Западе России. Новейшее оборудование, используемое на газопроводах СРТО-Торжок, СЕГ, Починки-Грязовец и Бованенково-Ухта предъявляет серьезные требования к подготовке и повышению квалификации персонала. «Профессиональная подготовка кадров приобретает сегодня особое значение и становится неотъемлемым условием успешного развития нашего предприятия, - подчеркивает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» А.А. Захаров. В рамках реализации этой концепции ОП «Центр обучения кадров» осуществляет подготовку персонала с использованием современных информационных технологий (IT). Можно уверенно говорить о том, что IT это одно из «ноу-хау» образовательного подразделения. Успехи преподавателей неоднократно были отмечены дипломами методических выставок ОАО «Газпром». Коллектив ЦОКа не останавливается на достигнутом. Ежегодно создаются новые компьютерные обучающие системы (КОС). Важно подчеркнуть, что применение КОС значительно влияет на качество преподавания предметов и способствует высокому усвоению знаний слушателями. Не вызывает сомнений и экономическая целесообразность использования таких интеллектуальных продуктов, как для бюджета предприятия, так и для обучаемых, в особенности с учетам протяженности трассы газопровода. КОС можно хранить на переносных носителях или транслировать по компьютерным сетям, а это значит, что существенно сокращаются расходы на переезды слушателей к месту учебы и проживания, снижаются расходы на содержание зданий и общежитий. Есть возможность совмещать производственную деятельность и повышать квалификацию тех рабочих и специалистов, которые не могут или не хотят прерывать производственную деятельность. Высококачественные учебные материалы и программы гарантируют надежно высокий уровень профессионализма прошедших обучение, что экономически выгодно для любого предприятия. Ежегодно специалисты центра обучения кадров проводят фестиваль творческих идей, где демонстрируют свои последние учебно-методические разработки. На выставке, которая состоялась в конце мая 2012 года, побывало более 70 человек. Это представители 18 отделов и подразделений ООО «Газпром трансгаз Ухта», работники Печорского, Синдорского, Урдомского, Сосногорского, Воркутинского ЛПУМГ, а также коллеги из учебных заведений города: УГТУ, УТЖТ и ПЛ-30. С нескрываемым интересом посетители знакомились с компьютерными обучающими системами, полномасштабными тренажерами, методическими разработками, учебными пособиями и макетами. Многие оставили записи в книге отзывов: «Интересно, информативно, актуально. Спасибо за организацию хорошей выставки»; «Подобные выставки позволяют увидеть весь масштаб научной и просветительской работы, выполняемой персоналом ЦОК». В рамках выставки проходил конкурс на лучшую компьютерную обучающую систему «Серебряная мышка» и лучшую учебнометодическую разработку. В номинации компьютерная обучающая система обладателями диплома первой степени и переходящего приза «Серебряная мышка» стали А.В. Буланов и И.В. Розенталь за разработку «Устройство и работа модуля спаренных регуляторов давления «ЛОРД». Лучшим тренажером признан «Комплекс одоризации газа «Флоутэк-ТМ- Д», «Узел редуцирования мини АГРС «Исток-1», созданный А.В. Булановым и А.В. Гуренковым. В номинации учебно-методическая разработка диплом первой степени вручен Т.А. Румянцевой за комплексное методическое обеспечение по программе «Обучение лиц на право работы с опасными отходами», лучшей компьютерной презентацией стала работа Л.А. Калиновской по общим вопросам охраны труда. Подводя итоги выставки, директор ОП ЦОК В.В. Евсевьев отметил, что такие интеллектуальные форумы не только выявляют талантливых специалистов, но и способствуют распространению передового педагогического опыта, развитию системы фирменного профессионального обучения кадров ООО «Газпром трансгаз Ухта». Е. Васильева.