Моральный вред и его компенсация в судебной практике

Моральный вред и его компенсация в судебной практике

В статье 151 ГК РФ компенсацией морального вреда называется возмещение причиненных физлицу нравственных и физических страданий, причинами которых послужили:

  • нанесение вреда жизни и здоровью физлица;
  • раскрытие тайны личной жизни, например путем разглашения установленного диагноза;
  • посягательство на неприкосновенность жилища, в частности при проведении незаконного обыска;
  • другие случаи, указанные в законе.

Компенсация перенесенных страданий производится в денежной форме вне зависимости от факта возмещения имущественного ущерба.

К какой ответственности относится возмещение морального вреда

Компенсация морального вреда относится к мерам гражданской ответственности. Даже если ущерб причинен в результате административного правонарушения или преступления, взыскание компенсации производится по правилам гражданского производства (ч. 4 ст. 42 Уголовного процессуального кодекса РФ). Такой иск можно заявить:

  • при рассмотрении дела о взимании материального ущерба;
  • в ходе разбирательства уголовного дела;
  • самостоятельно.

Подробнее о составлении искового заявления можно прочитать в статье Исковое заявление о взыскании морального вреда - образец.

Доказательствами телесных и душевных страданий могут послужить:

  • справки из травмпунктов;
  • выписки из медкарты пострадавшего;
  • заключение экспертов (в случае если причинитель вреда привлекается к уголовной ответственности);
  • показания родственников и знакомых пострадавшего;
  • документы, подтверждающие обращение к неврологу и/или психиатру.

Основания компенсации морального вреда в гражданском праве

Основаниями взимания нематериального ущерба, как последствия правонарушения и меры гражданской ответственности, являются:

  • причинение морального вреда;
  • противозаконность в действиях ответчика;
  • вина причинителя;
  • причинно-следственная связь между деянием ответчика и возникшим вредом.

Согласно ГК РФ возмещение морального вреда (статья 1100) возлагается на его причинителя без вины последнего при наличии следующих оснований:

  • нанесение ущерба жизни и здоровью физлица источником повышенной опасности;
  • нанесение физлицу вреда путем его незаконного уголовного преследования или незаконного применения меры пресечения;
  • нанесение ущерба путем разглашения недостоверной порочной информации о лице;
  • другие случаи, указанные в законе.

Определение размера компенсации морального вреда

Законодатель четко не прописал методику оценки размера компенсации нематериального вреда. В ст. 151, 1101 ГК РФ содержатся только общие положения, которыми необходимо руководствоваться:

  • Глубина переживаний потерпевшего, зависящая от личностных особенностей и степени нанесенного ущерба.
  • Характер вины ответчика. Умысел в действиях лица может заметно увеличить сумму компенсации.
  • Иные обстоятельства, такие как характер распространенных порочных сведений и широта их распространения.
  • Принципы разумности и справедливости, означающие равнозначность компенсации нанесенному ущербу.

Как правило, размер возмещения нематериального ущерба определяется самим истцом в заявлении и в дальнейшем подвергается коррекции со стороны судебных органов. В некоторых случаях такая корректировка может составлять порядки чисел. Так, заявленная сумма в 100 000 руб. была уменьшена судебными органами до 5 000 руб. (определение Ульяновского областного суда от 17.01.2017 по делу № 33-179/2017).

Причинение морального вреда нарушением нематериальных благ: статья 150 ГК РФ

Ст. 150 ГК РФ содержит 2 признака, характеризующие нематериальные блага:

  • неотделимость от личности физлица, что исключает их передачу;
  • отсутствие в них экономической составляющей, что делает невозможной их денежную оценку.

К таким благам законодатель относит:

  • жизнь и здоровье физлиц;
  • священность частной жизни и жилища;
  • независимость в передвижении и определении места жительства;
  • имя физлица, его авторство.

Такой перечень не является исчерпывающим.

В качестве иллюстрации приведем п. 18 Обзора судебной практики ВС РФ № 4 (2017), утв. Президиумом ВС РФ 15.11.2017, когда возмещение вреда за проведение незаконного обыска было взыскано в силу лица, которое не фигурировало в уголовном деле, но проживало вместе с обвиняемым. В данном слулчае ВС РФ указал на нарушение прав гражданина на неприкосновенность частной жизни и жилища.

Моральный вред в случае привлечения к ответственности по УК РФ

В случае привлечения физлица к уголовной ответственности за нанесение вреда здоровью других лиц нередко потерпевшие в ходе уголовного разбирательства заявляют требования о возмещении нематериального вреда. Так, компенсация составила:

  • при нанесении побоев (ч. 1 ст. 116 УК РФ) — 2 000 руб. (Апелляционное определение Липецкого областного суда от 29.10.2018 по делу № 33-3858/2018);
  • при легком вреде здоровью (ч. 1 ст. 115 УК РФ) в виде черепно-мозговой травмы с сотрясением мозга — 25 000 руб. (Апелляционное определение Мосгорсуда от 22.11.2018 по делу № 33-51320/2018);
  • при вреде здоровью средней тяжести (ч. 1 ст. 112 УК РФ) — 120 000 руб. (Апелляционное определение Мосгорсуда от 02.02.2018 по делу № 33-4375/2018 );
  • при нанесении тяжкого вреда (ч. 1 ст. 111 УК РФ) — 300 000 руб. (Апелляционное определение Мосгорсуда от 22.08.2019 по делу № 33-37946/2019).

Моральный вред и его компенсация: судебная практика

Можно выделить 3 категории дел, при рассмотрении которых чаще всего поднимается вопрос о возмещении нематериального ущерба. Это дела:

  • о защите прав потребителей;
  • защите прав работников в трудовых правоотношениях;
  • причинении вреда здоровью.

В первых 2 случаях возмещение нематериального ущерба урегулировано специальным законодательством. Ниже рассмотрим основания для взыскания компенсации и судебную практику по данным категориям дел.

Компенсация морального вреда в трудовых отношениях

Ст. 237 Трудового кодекса РФ предусматривает возмещение нематериального ущерба в случае его причинения незаконными действиями работодателя. Нередко суммы таких компенсаций устанавливаются коллективными договорами, заключаемыми между работниками и работодателями.

Вот несколько примеров из практики:

  • 169 397,28 руб. за возникновение профзаболевания (определение Ростовского областного суда от 21.04.2016 по делу № 33-6623/2016);
  • 15 000 руб. за неправомерный отказ от расторжения срочного трудового договора (определение Московского областного суда от 08.06.2016 по делу № 33-15591/2016);
  • 1 000 руб. за неоплату вынужденного прогула (определение Оренбургского областного суда от 27.04.2016 по делу № 33-2910/2016).

В случае установления судебными органами отсутствия нарушений со стороны работодателя требования о компенсации не подлежат удовлетворению, например:

  • истец был правомерно привлечен к дисциплинарной ответственности (определение Свердловского областного суда от 27.10.2016 по делу № 33-19079/2016);
  • проявление дискриминации не установлено (определение Свердловского областного суда от 20.10.2016 по делу № 33-18658/2016);
  • выплата среднего заработка произведена работодателем своевременно (определение Верховного суда Республики Тыва от 21.06.2016 по делу № 33-1078/2016).

Компенсация по делам о защите прав потребителей

Возмещение морального ущерба статья 15 закона «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 № 2300-I предусматривает в случае, если причиной его послужили виновные незаконные действия исполнителя, продавца или изготовителя, нарушившие права потребителя.

В качестве иллюстрации приведем несколько судебных решений:

  • 500 руб. за взимание комиссии при получении наличных денежных средств (определение Черногорского городского суда от 18.01.2017 по делу № 11-193/2016);
  • 500 руб. при неправильном применении тарифа за услуги по ремонту и содержанию жилых помещений (определение Мособлсуда от 18.01.2017 по делу № 33-2173/2017);
  • 5 000 руб. за нарушение срока передачи участнику долевой собственности машино-места (определение Мособлсуда от 18.01.2017 по делу № 33-1820/2017).

Следует помнить, что суды не назначают компенсацию по собственному усмотрению. При нанесении вреда здоровью или нарушении прав работодателем нужно неизменно заявлять требования о компенсации неимущественного ущерба, нанесенного физической и/или нравственной болью.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎